Enterprise Resource Planning – ERP (Planejamento de
recursos empresariais) é um sistema de informação que interliga todos os dados e
processos de uma organização em um único sistema.
A interligação pode ser vista sob a
perspectiva funcional (sistemas de finanças, contabilidade, recursos humanos,
fabricação, marketing, vendas, compras e entre outros) e sob a perspectiva
sistêmica (sistema de processamento de transações, sistema de informações gerenciais, sistema de apoio a decisão).
O ERP é uma plataforma de software desenvolvida para interligar diversos
departamentos de uma empresa,
possibilitando a automação e
armazenamento de todas as informações do negócio, que passam a ser fornecidas
de maneira instantânea e precisa, assegurando as tomadas de decisões.
ERP é a espinha dorsal dos negócios
eletrônicos, uma arquitetura de transações que liga todas as funções de uma
empresa, por exemplo, de processamento de pedido de vendas, controle e
gerenciamento de estoque, planejamento de produção e distribuição e finanças.
As vantagens da implementação de um ERP em uma
empresa:
·
Qualidade e eficácia
·
Redução de custos
·
Agilidade empresarial
·
Eliminar o uso de interfaces manuais
· Otimizar o fluxo da informação e a qualidade da mesma dentro da organização (eficiência)
· Eliminar a redundância de atividades
·
Reduzir as incertezas do tempo de aprovisionamento
·
Incorporação de melhores práticas
(codificadas no ERP) aos processos internos da empresa
· Reduzir o tempo dos processos gerenciais
·
Redução da carga de trabalho, pois atividades
repetitivas podem e devem ser automatizadas;
·
Melhor controle das operações da empresa;
· Melhoria de Infra estrutura de Hardware;
·
Adequação ao cumprimento das legislações
federais, estaduais e municipais vigentes;
Redução dos custos de operação e do tempo de
treinamento de novos funcionários